大家都知道我们是代际养老政策，但是制定规则的人不一定考虑过这个问题。有些大聪明说白了是这样算的，三个年轻人养一个老年人太累，五个年轻人人养一个老年人轻松多了，所以就来了鼓励年轻人多生育养孩子。

先不谈结婚生育的成本，他们根本没考虑过越延迟退休，老职工工龄越长，退休金会变得越高！而且年龄越大越出工不出力，同样的工作年轻人效率会更高，这是不争的事实。越延迟退休对企业来说人力资源调整难度越大。

当今很多大学生毕业后在送外卖，开始只是想过渡一下，但是越干越出不来了。但凡有点好工作他们或许不会这样选择，因为

今天不干明天都可能没饭吃。现在很大一部分年轻人不是不想创业，不是真的愿意去送外卖，是没得选，没有时间和精力去改变现状。

再把话题说回来，如果一部分岗位可以给更多的年轻人，那社会矛盾会减少很多，会更和谐。提前退休的也可以退而不休，拿着退休金去别的岗位发挥余热，做点自己喜欢的事，不是很好吗？